Semakan pada 17:33, 20 Disember 2009 sunting KLITE789 (bincang \| sumb.) 17,150 suntingan kTiada ringkasan suntingan ← Suntingan sebelumnya		Semakan pada 04:41, 21 Disember 2009 sunting batalkan Che090572 (bincang \| sumb.) 11,584 suntingan Tiada ringkasan suntingan Suntingan berikutnya →
Baris 1: '''Kementerian Sumber Manusia Malaysia''' ialah sebuah kementerian di [[Malaysia]] yang menguruskan dan membangunkan sumber tenaga pekerja. Menterinya kini adalah Dato'. [[S. Subramaniam]]. == Wawasan == Baris 12: Memastikan keselamatan dan kesihatan pekerja terjamin. Untuk membangunkan sumber tenaga kerja yang mahir, berpengetahuan dan kompetitif dalam persekitaran perhubungan perusahaan yang harmoni dan berlandaskan keadilan sosial. == Fungsi dan Tanggungjawab == Mengemaskini dan melaksanakan dasar-dasar dan undang-undang perburuhan bagi mewujudkan tenaga kerja yang cekap, produktif dan berdisiplin di samping mempunyai nilai-nilai positif dan etika kerja yang baik. Mengemaskini dan melaksanakan dasar-dasar dan undang-undang yang berkaitan dengan keselamatan dan kesihatan pekerjaan bagi memastikan persekitaran kerja yang sihat dan selamat. Mengurus secara cekap dan berkecuali penyelesaian pertikaian di antara majikan dan pekerja untuk mewujudkan persekitaran kerja yang kondusif. Mengawasi dan memantau perkembangan dan pergerakan kesatuan-kesatuan sekerja agar sentiasa teratur berdasarkan kepentingan negara. Mengurus perhubungan antarabangsa dalam bidang pentadbiran perburuhan, kerjasama teknikal dalam perkara-perkara perburuhan dan pembangunan sumber manusia. Menggalak dan menyelaraskan pembangunan kerjasama tiga pihak (tripartisme) di kalangan pekerja, majikan dan pihak Kerajaan serta mewujudkan suasana perhubungan yang harmoni ke arah mencapai matlamat Wawasan 2020. Merancang dan membangunkan sumber manusia menerusi pengawalan dan analisis pasaran buruh bagi menggubal dasar-dasar berhubung guna tenaga, pembangunan kemahiran tenaga kerja dan sistem upah yang dikaitkan dengan produktiviti. Mewujudkan peluang pekerjaan dan penempatan. Mengemaskini dan melaksanakan Dasar Latihan Vokasional Kebangsaan dan strategi-strateginya yang akan memenuhi keperluan latihan tenaga kerja di sektor swasta. Mengkaji semula, mengemaskini dan membangunkan sukatan latihan kemahiran (NOSS), sistem pensijilan kemahiran (MOSQ) dan standard kemahiran bagi menyokong pelaksanaannya. Mengemaskini dan melaksanakan secara cekap perkhidmatan keselamatan sosial untuk memastikan jaringan keselamatan yang mencukupi disediakan untuk tenaga kerja. == Institusi di bawah kementerian == Jabatan: [http://www.jtm.gov.my/ JTM ] - [[Jabatan Tenaga Manusia]] Jabatan Pembangunan Kemahiran ** Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Baris 42 ⟶ 55: [[Kategori:Kementerian Malaysia\|Sumber Manusia Malaysia]] [[Kategori:Kementerian Sumber Manusia Malaysia]]

Kementerian Sumber Manusia Malaysia: Perbezaan antara semakan