Kesatuan sekerja: Perbezaan antara semakan

Kandungan dihapus Kandungan ditambah
Nais69 (bincang | sumb.)
Tiada ringkasan suntingan
Baris 1:
'''Kesatuan pekerja''' atau '''aliansi serikat''' adalah [[pertubuhan politik|organisasi]] yang diwujudkan pekerja secara kolektif agar dapat mencapai banyak matlamat yang sama; seperti melindungi integriti perdagangan, meningkatkan standard keselamatan, dan memperoleh upah yang lebih baik, manfaat (seperti cuti, kesihatan, dan [[persaraan]]), dan [[keadaan bekerja]] melalui peningkatan kuasa tawar-menawar hasil pembentukan suatu monopoli pekerja.<ref name=Union_Anti-Trust_Clayton_Act_Exemption>{{ cite web | url=http://scholarship.law.berkeley.edu/cgi/viewcontent.cgi?article=2885&context=californialawreview | title=Labor's Antitrust Exemption | last=Frost | first=Daniel | publisher=California Law Review | date=1 April 1967 | accessdate=15 Disember 2017 | archiveurl=https://web.archive.org/web/20171216003433/http://scholarship.law.berkeley.edu/cgi/viewcontent.cgi?article=2885&context=californialawreview | archive-date=16 Disember 2017| dead-url=no | pages= | quote=...the United States Supreme Court again undertook the delicate task of defining the antitrust exemption granted labor unions by section six of the Clayton Act. }}</ref> Kelompok yang memihak kepada para pekerja akan berunding mengenai perjanjian-perjanjian kerja buruh dengan majikan.
 
Kelompok-kelompok ini sering bertujuan mengekalkan atau meningkatkan keadaan tempat para pekerja mereka;<ref name="webb">{{cite book |last=Webb |first=Sidney |last2=Webb|first2= Beatrice |title=History of Trade Unionism |publisher=Longmans and Co. London |year=1920| chapter=I}}</ref> langkah-langkah yang dilakukan untuk meraih tujuan ini termasuklah perundingan kadar [[upah]], peraturan bekerja, kadeah membuat aduan, peraturan berkaitan mengambul, menaikkan pengkat mahupun memecat pekerja, fadeah bekerja serta dasar-dasar dan [[keselamatan dan kesihatan safety and health|keselamatan tempat bekerja]].