Ketua pegawai eksekutif: Perbezaan antara semakan
Kandungan dihapus Kandungan ditambah
Tiada ringkasan suntingan Teg-teg: Dibalikkan Suntingan visual Suntingan mudah alih Suntingan web mudah alih |
PeaceSeekers (bincang | sumb.) k Membalikkan suntingan oleh 203.116.120.47 (Perbincangan) kepada versi terakhir oleh 2001:E68:5409:1162:54DF:6318:BEDB:B96 Teg: Undur |
||
Baris 1:
{{redirect|
[[Fail:Bill Gates World Economic Forum 2007.jpg|thumb|230px|[[Bill Gates]], bekas ketua pegawai eksekutif [[Microsoft]] yang juga salah satu ketua pegawai eksekutif yang paling terkenal di dunia.]]
'''Ketua pegawai eksekutif''' ('''KPE''', ''chief executive officer'' '''CEO''') atau '''ketua eksekutif''' ialah salah satu [[Gelaran syarikat|pegawai syarikat]] yang berpangkat tertinggi di dalam sebuah [[perbadanan]], [[syarikat]], [[pertubuhan bukan untung]], atau [[Agensi kerajaan|agensi]]. Dia bertanggungjawab atas seluruh [[pengurusan]] serta juga kepada [[lembaga pengarah]]nya untuk prestasi.
<br /><br />
== Tanggungjawab ==
Ketua pegawai eksekutif bertanggungjawab untuk menyelaraskan syarikat, baik secara dalaman mahupun secara luaran, dengan [[Kenyataan visi|visi]] [[strategi]]k syarikatnya. Teras [[kewajipan]] seseorang ketua pegawai eksekutif adalah untuk memudahkan urusan di luar syarikat semasa memandu [[pekerja]] dan [[pegawai eksekutif]]nya ke arah tujuan yang utama. Saiz dan sektor syarikat akan menentukan tanggungjawab lain yang tidak begitu penting. Seseorang ketua pegawai eksekutif perlu mempunyai keseimbangan [[daya usaha]] dalaman dan daya usaha luaran untuk membina sebuah syarikat yang boleh kekal.<ref>[http://sparxoo.com/2009/09/03/effective-leadership-strategies-for-ceos/ Effective Leadership Strategies for CEOs]</ref>
* Untuk [[perbadanan]], ketua pegawai eksekutif terutamanya menyelaraskan daya usaha luaran pada peringkat tinggi. Oleh sebab adanya eksekutif berperingkat ketua yang lain (misalnya ketua eksekutif pemasaran, maklumat, teknik, dll.), dia jarang diperlukan melakukan fungsi berperingkat rendah.
* Untuk [[usahawan]] yang baharu yang kekadangnya juga merupakan pengasas syarikat, jawatan pemangku mereka sebagai ketua pegawai eksekutif adalah amat berbeza daripada ketua pegawai eksekutif berperingkat perbadanan. Oleh sebab biasanya tiada eksekutif berperingkat ketua yang lain di dalam syarikat yang kecil, tanggungjawab berperingkat eksekutif itu perlu diambil alih oleh ketua pegawai eksekutif.
* Untuk syarikat bersaiz sederhana, tanggungjawab ketua pegawai eksekutif adalah antara tanggungjawab ketua pegawai eksekutif perbadanan dan tanggungjawab ketua pegawai eksekutif syarikat usahawan yang baharu. Walaupun mereka mencuba meniru bentuk perbadanan, oleh sebab syarikat sebegini tidak mempunyai eksekutif berperingkat ketua yang lengkap, maka ketua pegawai eksekutifnya perlu mengambil alih sesetengah tanggungjawab berperingkat eksekutif ataupun menugasinya kepada orang yang lain.
== Struktur ==
Baris 16 ⟶ 25:
== Lihat juga ==
* [[
== Rujukan ==
{{reflist}}
2. [http://jvsecurepay.com/affiliates/eksekutif41/30 Rujukan Exam Pegawai Eksekutif 41 LHDNM 20 September 2017]{{Pautan putus|date=September 2021 |bot=InternetArchiveBot |fix-attempted=yes }}<br />
{{Corporate titles}}
[[Kategori:Pekerjaan operasi perniagaan dan kewangan]]
| |||