Perbezaan antara semakan "Ketua pegawai eksekutif"

 
==Tanggungjawab==
ItKetua ispegawai theeksekutif responsibilitybertanggungjawab ofuntuk themenyelaraskan chiefsyarikat, executivebaik officersecara todalaman alignmahupun thesecara companyluaran, internallydengan and[[Kenyataan externally, with theirvisi|visi]] strategic[[strategi]]k visionsyarikatnya. TheTeras core[[kewajipan]] dutyseseorang ofketua apegawai CEOeksekutif isadalah tountuk facilitatememudahkan businessurusan outsidedi ofluar thesyarikat companysemasa whilememandu guiding[[pekerja]] employeesdan and[[pegawai othereksekutif]]nya executiveke officersarah towardstujuan ayang central objectiveutama. TheSaiz sizedan andsektor sectorsyarikat ofakan themenentukan companytanggungjawab willlain dictateyang thetidak secondarybegitu responsibilitiespenting. ASeseorang CEOketua mustpegawai haveeksekutif aperlu balancemempunyai ofkeseimbangan internal[[daya andusaha]] externaldalaman initiativesdan todaya buildusaha aluaran sustainableuntuk company.membina sebuah syarikat yang boleh kekal.<ref>[http://sparxoo.com/2009/09/03/effective-leadership-strategies-for-ceos/ Effective Leadership Strategies for CEOs]</ref>
 
*For corporations, the CEO primarily coordinates external initiatives at a high level. As there are many other c-level executives (e.g. marketing, information, technical etc.), seldom do corporate CEOs have low-level functions.