Erica Joy Baker[2] (lahir 1980) ialah seorang jurutera dan pengurus teknik di Wilayah Teluk San Francisco, beliau dikenali dengan pandangannya yang terang-terangan mengenai kepelbagaian dan inklusi. Beliau pernah bekerja di beberapa syarikat besar, seperti Google, Slack, Patreon, Kickstarter, dan Microsoft.[3][4][5][6][7] Beliau mula terkenal pada tahun 2015 kerana membuat spreadsheet dalaman yang berisi data gaji kakitangan Google yang bertujuan untuk melihat perbezaan upah antara kakitangan lelaki dan perempuan.[8][9][10] Kara Swisher dari Recode menyebut Baker sebagai "women to watch" pada profilnya di C Magazine.[11]

Erica Baker
Foto dari Erica Baker.
Baker dan Internetdagama 2016.
Kelahiran1980 (umur 43–44)
WarganegaraAmerika
Pusat pendidikanUniversiti Alaska
PekerjaanJurutera peranti mudah alih

Rujukan sunting

  1. ^ (Inggeris) "Erica Baker". Techies Project. 2016-02-02. Dicapai pada 2018-04-04.
  2. ^ Saluran Erica Baker - Keynote - IND16 di YouTube (22 November 2016). Dicapai pada 21 Julai 2020.
  3. ^ (Inggeris) Dickey, Megan Rose (9 Jun 2017). "Kickstarter hires Slack's Erica Baker as director of engineering". TechCrunch. Dicapai pada 21 Julai 2020.
  4. ^ (Inggeris) Guynn, Jessica (8 Jun 2017). "Erica Baker leaves Slack for Kickstarter". USA Today. Dicapai pada 21 Julai 2020.
  5. ^ (Inggeris) Dickey, Megan Rose (15 Oktober 2015). "Slack Engineer Erica Baker: Diversity Efforts Need To Extend Beyond Gender". TechCrunch. Dicapai pada 21 Julai 2020.
  6. ^ (Inggeris) Tadifa, Sheena (18 Oktober 2017). "#WCW: Recovering From Emotional Challenges, Doing Aerial Acrobatics, And Loving Donuts". TechSesh. TechSesh. Diarkibkan daripada yang asal pada 1 Disember 2017. Dicapai pada 21 Julai 2020.
  7. ^ (Inggeris) Brown, Dalvin (18 Februari 2019). "Diversifying tech: Black professionals are finding success in spite of the odds". USA Today. USA Today. Dicapai pada 21 Julai 2020.
  8. ^ (Inggeris) Buxton, Madeline (9 September 2017). "A Google Employee Spreadsheet Shows Pay Disparities Between Men & Women". Refinery29. Dicapai pada 22 Julai 2020.
  9. ^ (Inggeris) Weinberger, Matt (18 Julai 2015). "Engineer says Google managers denied her bonuses when she tried to expose salary inequality". Business Insider. Dicapai pada 23 Julai 2020.
  10. ^ (Inggeris) Campos, Danilo (17 Julai 2015). "@EricaJoy's salary transparency experiment at Google". Storify. Diarkibkan daripada yang asal pada 14 Oktober 2017. Dicapai pada 23 Julai 2020.
  11. ^ (Inggeris) "Kara Swisher". C Magazine. Diarkibkan daripada yang asal pada 24 September 2016. Dicapai pada 22 Julai 2020.

Pautan luar sunting